Gesund im Beruf

Aus diesem Grund liegt unsere Hauptaufgabe nicht nur darin, Berufskrankheiten und berufsbedingte Erkrankungen einzudämmen und Unfälle im Arbeitsleben zu vermeiden – sondern gleichermaßen Aufklärungsarbeit zu leisten, z.B. zum Thema „Psychische Belastung am Arbeitsplatz“. Unsere betriebsärztlichen Leistungen gehen über die arbeitsmedizinische Grund- und Regelbetreuung hinaus.

 
Wir leisten nicht nur die Pflichtvorsorge nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie die Beratung im Rahmen des Arbeitsschutzes, sondern wir stehen unseren Mitgliedsfirmen und deren Mitarbeitern individuell beratend, helfend und nicht zuletzt auch prüfend in arbeitsmedizinischen Fragen als kompetenter Partner zur Seite. Unsere Fachkräfte führen und beraten Sie im Bereich des präventiven Gesundheitsmanagements.

Mit Hilfe unserer hervorragend ausgestatteten medizintechnischen Ausrüstung und unseren schnellen Laboranalysen ermöglichen wir unseren Mitgliedern einen effizienten und reibungslosen Untersuchungsablauf.

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, dem Betriebsrat und den Fachkräften für Arbeitssicherheit ist für uns von besonderer Bedeutung. Schließlich können wir unseren Mitgliedern nur in einer verlässlichen und loyalen Beziehung eine optimale betriebsärztliche Betreuung zum Wohle ihrer Arbeitnehmer ermöglichen.

» eine ministeriell zugelassene Gelbfieber-Impfstelle, darüberhinaus sind alle weltweit relevanten Impfstoffe bei uns ständig vorrätig

 

» unsereTeilnahme an betrieblichen Gesundheitszirkeln

» unsere Teilnahme an Gesundheitstagen mit verschiedenen Programmen als Wunschleistung, z.B. Gesundheits- und spezielle Risiko-Checks, Schlaganfall-Check, Augeninnendruckmessung etc.

 

» bei der individuellen Gesundheitsförderung

» bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie bei der Wiedereingliederung von langfristig erkrankten Mitarbeitern

» in Kooperation mit der DRV dabei, einen WEB-REHA Antrag zur Erhaltung der Erwerbsfähigkeit bei gesundheitlichen Problemen zu stellen

 

» Ursachen für berufsbedingte Erkrankungen, Unfälle oder psychische Belastung am Arbeitsplatz

» Arbeitsplätze auf gesundheitsgefährdende Einflüsse

» ob Arbeitsplätze ergonomisch angepasst sind und helfen bei der individuellenArbeitsplatzgestaltung an Bildschirm- und Industriearbeitsplätzen

 

» Eignungsuntersuchungen

» Kraftfahrereignungsuntersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung (FEV) für LKW-, Taxi-, und Busfahrer

» Vorsorge-Screening-Untersuchungen (z.B. Darmkrebsscreening) als Sonderaktion für Mitarbeiter in Betrieben

» Jugendarbeitsschutzuntersuchungen für Auszubildende

» Untersuchungen für Führungskräfte im Rahmen der Individualprävention

» Belehrungen nach dem Infektionsschutzgesetz

» Untersuchungen für international anerkannte Gesundheitszertifikate im Rahmen von Auslandseinsätzen

» Sehtests für Kontrolltätigkeiten nach allen gängigen DIN EN und ISO-Normen

» Arbeitsmedizinische Gutachten

» Grippeschutzimpfungen in Betrieben

» zum Thema „Psychische Belastung am Arbeitsplatz“ in Zusammenarbeit mit

» Mitarbeiter ergonomisch bei Problemen durch Muskel bzw. Skeletterkrankungen

» Mitarbeiter zu individuellen Risiken für Erkrankungen, z.B. Diabetes- bzw. Herz und Kreislauferkrankungen

» bei Suchtproblematiken, z.B. bei der individuellen Raucherentwöhnung

» zu Fragen der Impfprävention bei beruflichen Auslandsaufenthalten

» bei arbeitshygienischen Fragen

» beim Umgang mit toxischen und kanzerogenen Gefahrstoffen